Blue Legal advocaten | juristen

Blog: Nieuws

Out of the Blue: Compliance, lastig en saai?!

Compliance, veel mensen zien het als een lastig en saai onderwerp. Wat als wij u nou het tegenovergestelde gaan vertellen?! Het belooft een jaar te worden waar compliance steeds meer en meer voorbij zal gaan komen. Wij vertellen u er meer over.

Out of the Blue – De aanhouder wint!

Blue Legal blinkt uit, en dit delen wij graag met jullie. Zo hebben wij vorige week groen licht gekregen op de zwarte lijst-aanvraag die wij voor een cliënte hebben begeleid. Onze cliënte is een belangrijke belangenbehartiger die zich inzet voor ondernemers die geconfronteerd worden met criminaliteit. Lees er in deze blog meer over!

Out of the blue: aan de slag met Blue Legal

De vakantie zit er voor de meeste mensen alweer op, waarschijnlijk ook voor u. Zoals u van Blue Legal gewend bent hebben wij de gehele vakantie voor u klaar gestaan. Maar ook na de vakantie blijven we gewoon doorgaan! Of het nu gaat om een belangrijke levering, datalek, beslaglegging of problematische debiteur of de noodzaak om snel verandering door te voeren, wij zijn er voor u.

Out of the blue: Voorbereid de zomer in!

Bij ons seminar over de actualiteiten arbeidsrecht vertelden we er al uitgebreid over: de nieuwe wet transparante arbeidsvoorwaarden. Uiteraard weet u ook van onze Blue Service af. Onze klanten ontvangen binnenkort meer informatie over de nieuwe wet transparante arbeidsvoorwaarden als onderdeel van onze Blue Service.

concurrentiebeding

Het concurrentiebeding: de belangrijkste punten.

We zien in de praktijk dat een werkgever niet altijd in actie komt als een werknemer naar de concurrent vertrekt. En dat terwijl er een concurrentiebeding is overeengekomen.  ‘Het concurrentiebeding sneuvelt altijd bij de rechter’, is bijvoorbeeld een misverstand wat leeft bij de werkgever. Een concurrentiebeding wordt om die reden soms niet opgenomen in een arbeidsovereenkomst. Of alleen voor tijdens het dienstverband en niet na het einde hiervan. Of – ook onhandig – alleen een concurrentiebeding voor na het dienstverband. Een werkgever komt met een vraag over een ex-werknemer die bij de concurrent is gaan werken. Ook is hij de klanten actief aan het benaderen. Dan blijkt vaak dat betere kennis van het concurrentiebeding nuttig was geweest. Veel ellende had men kunnen voorkomen.

Blue Legal: Denken in oplossingen

Alleen als je je echt specialiseert, kun je de beste zijn. En dat kan alleen als je je vak ook echt leuk vindt. Blue Legal bestaat uit specialisten. Met plezier in hun werk. Specialisten, advocaten en juristen met oog voor de mens. Dat maakt ons anders.

De wereld, en dus ook uw markt, verandert razendsnel. Continu! Voorop lopen, beter zijn, winnen vraagt om focus en lef. Wij ondersteunen onze klanten daarbij. Onze waarde ligt tegenwoordig niet in wat we weten, maar wat we met onze specialistische kennis en ervaring voor u kunnen doen.

Lees meer over ons

Neem vrijblijvend contact met ons op

+31 (0) 76 521 35 36
Direct bellen
office@blue-legal.nl
Direct mailen
Verlengde Poolseweg 40, 4818 CL Breda (NL)
Routebeschrijving openen
Chat openen
1
Vragen? Stel ze nu, wij beantwoorden ze graag!