Van rechtbank tot overnamedag: een stageperiode bij Blue Legal

Wij zijn Anna de Bie (21) en Fanne ten Napel (20), en de afgelopen maanden hebben wij stage gelopen bij Blue Legal. Anna als juridisch stagiaire, Fanne als marketing stagiaire. Twee compleet andere invalshoeken, maar allebei kwamen we erachter dat je verwachtingen van een stage zelden kloppen met de werkelijkheid. Soms negatief, hier gelukkig positief.

Veel stagiaires kijken mee, maken opdrachten en draaien beperkt mee. Nuttig? Een beetje. Maar zo leer je het vak niet echt. Bij Blue Legal werkt het anders. Stagiaires krijgen hier vanaf dag één verantwoordelijkheid. Inhoudelijke betrokkenheid. En inzicht in hoe de praktijk daadwerkelijk werkt, niet enkel de (saaie) theorie, maar juist de praktijk zelf. Dat betekent niet dat je alles al moet kunnen. Wel dat je serieus wordt genomen in wat je doet. Want dat is uiteindelijk het doel: niet alleen werkervaring meegeven, maar zorgen dat iemand sterker, zelfstandiger en zekerder de volgende stap in gaat! Anna en Fanne vertellen er meer over.

Een juridische stage in een dynamisch werkveld

Mijn hoogtepunt was het meegaan naar zittingen. Niet omdat het spectaculair was, maar omdat het écht was. Alles wat je op kantoor leest en voorbereidt, krijgt in de rechtszaal echt leven. Dat besef maakt het werk veel duidelijker, op een manier die je op de opleiding niet meekrijgt.

“Bij één zaak heb ik bijgedragen aan de pleitnota. Dat je input als stagiaire daadwerkelijk in een procedure terechtkomt — dat vond ik best bijzonder.”

Wat ik vooraf minder had verwacht: hoe snel je gewoon onderdeel wordt van het team en de werkzaamheden. Je gaat mee naar personeelsuitjes en borrels, je zit bij seminars en kennissessies, het voelt niet als een apart programma voor stagiaires, maar gewoon als hoe het hier werkt. Bij vorige stages was het onderscheid tussen stagiaire en medewerker een stuk voelbaarder.

Daarnaast ontdekte ik dat arbeidsrecht me meer aanspreekt dan verwacht. Het raakt direct aan het dagelijks leven van mensen, en dat merk je aan de zaken die hier langskomen.

Ten slotte ben ik enorm positief verrast door het team van Blue Legal. Iedereen staat open voor vragen, en ik werd de afgelopen maanden overal bij betrokken. Elke dag een dagstart, samen lunchen en elke week een buddywalk, het is niet iedereen voor zich, maar een hecht team. Door veel studenten wordt stage als een negatieve periode gezien, maar ik vond dit juist een van de leukste ervaringen van mijn opleiding.

Waarom marketing ook binnen de advocatuur onmisbaar is

Marketing stagiaire bij een advocatenkantoor, het klinkt op z’n minst een beetje onverwacht. Dat was het ook, maar het bleek een stuk minder vreemd dan het klinkt.

Mijn werk was een mix van alles: social media posts maken, content bedenken, maar ook kleine praktische dingen uitzoeken zoals de goodies voor de Nationale Overnamedag. Die laatste dingen klinken misschien apart, maar juist daarin zie je hoe marketing bij een kantoor als dit werkt, elk detail telt mee in hoe je als bedrijf overkomt.

De Nationale Overnamedag van Brookz zelf was mijn hoogtepunt. Ik ging mee om te helpen en om foto’s te maken van de collega’s die een workshop gaven over M&A. De sfeer was zakelijk maar iedereen was opvallend vriendelijk, een omgeving waar je als marketingstudent normaal gesproken niet zomaar binnenstapt, en die ook heel anders was dan ik had verwacht.

“Mensen waren regelmatig verrast dat een advocatenkantoor een marketingafdeling heeft. Ik inmiddels niet meer.”

Wat ook meespeelde is hoe je hier als stagiaire wordt meegenomen in het bredere kantoorleven. De kennissessies en seminars die Blue Legal organiseert, personeelsuitjes, borrels je doet gewoon mee. Dat geeft je een veel completer beeld van hoe een kantoor als dit werkt dan je puur vanuit je eigen taak zou krijgen. Voor mij als marketeer was het ook inhoudelijk interessant: je begrijpt de organisatie beter, en dat merk je terug in het werk dat je maakt.

Wat Anna zegt over het team kan ik alleen maar bevestigen. Voor mij als marketing stagiaire, dus niet iemand die juridisch werk doet, had het makkelijk zo kunnen zijn dat je er een beetje tussenuit valt. Maar dat was niet zo. Iedereen was makkelijk aanspreekbaar, je werd meegenomen in wat er speelde, en de sfeer was gewoon goed. Dat maakt een stage uiteindelijk ook.

En dat is eigenlijk het inzicht dat ik meeneem. Elk bedrijf, ook een advocatenkantoor, heeft marketing nodig. Niet als bijzaak, maar als onderdeel van hoe je je als organisatie laat zien. Ik had bewust gekozen voor een andere omgeving, maar als je als marketingstudent naar een stageplek kijkt die je niet gelijk aanspreekt: geef het een kans. Het hoeft niet perse je droombranche te zijn om er veel uit te halen.

Tot slot

Onze stages zitten er deze week op, en als we eerlijk zijn ging het sneller dan verwacht. We kijken terug op een periode waarin we veel hebben gedaan, veel hebben meegekregen, en ons allebei geen moment een buitenstaander hebben gevoeld. Dat zegt genoeg.

Bedankt, Blue Legal! — Anna & Fanne