Terug naar overzicht

Sirin van Rossum

mr. S.I.J. (Sirin) van Rossum

M&A | Ondernemingsrecht | Contracten

Advocaat.
Met haar directe manier van aanpakken een kei in het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten. Heeft veel ervaring met geschiloplossing, risicomanagement en compliance. Sirin stelt de juiste vragen, kan scherp analyseren en heel concreet adviseren. Helemaal thuis in bouw en vastgoed. Met een achtergrond in LEAN management en financieringen kijkt zij een stap verder, stappen die het verschil maken.

s.vanrossum@blue-legal.nl LinkedIn

Meer over Sirin

Opleiding

Cursussen

  • URDG-regelgeving master
  • Yellow Belt (LEAN)
  • FOI Financieren

Lid van

Kenmerkend

  • Specialist
  • Gedreven
  • Oplossingsgericht
  • Sociaal

Overig

  • Reizen
  • Sporten

Laatste blogs van Sirin

hoe voorkom je bestuurdersaansprakelijkheid

Bestuurdersaansprakelijkheid voorkomen: 6 cruciale aandachtspunten voor bestuurders van een bv

Bestuurdersaansprakelijkheid voorkomen begint bij aantoonbaar zorgvuldig handelen. Transparante communicatie, het vermijden van onverantwoorde verplichtingen, strakke dossiervorming en voorafgaande toetsing van risicobesluiten beperken je persoonlijke aansprakelijkheid aanzienlijk. Als bestuurder van een bv draag je de eindverantwoordelijkheid voor strategie, financiering en communicatie. Maar die verantwoordelijkheid kent een juridische grens. Bij onbehoorlijk bestuur kun je persoonlijk aansprakelijk worden gesteld door aandeelhouders, schuldeisers of, bij faillissement, de curator.

aansprakelijkheid beperken contracten

Aansprakelijkheid beperken of uitsluiten: wat mag juridisch gezien wel en niet?

In commerciële contracten proberen partijen hun aansprakelijkheid vaak te beperken of uit te sluiten. Begrijpelijk: niemand wil onnodige risico’s lopen of achteraf opdraaien voor forse schadeclaims. Toch zijn de juridische grenzen hier scherper dan veel ondernemers denken. Wie te ver gaat, loopt het risico dat de clausule geen stand houdt – met alle financiële gevolgen van dien.

de wet wagevoe

De Wet Wagevoe: tempo en duidelijkheid bij aandeelhoudersgeschillen

Aandeelhoudersconflicten zijn geen uitzondering. Goede afspraken in een aandeelhoudersovereenkomst helpen veel problemen voorkomen, maar soms ontstaan er toch spanningen. Aandeelhoudersruzies kosten geld, tijd en vertrouwen. En het oude juridische gereedschap? Dat bleek in de praktijk vaak inefficiënt en onvoldoende. De Wet Wagevoe brengt daar verandering in. Vanaf 1 januari 2025 geldt er een nieuwe, snellere regeling voor aandeelhoudersgeschillen. Daarmee wordt de geschillenregeling toegankelijker en  vooral: effectiever.