Op deze pagina ontdek je o.a. over de managementovereenkomst:
De inzet van een directeur-grootaandeelhouder (DGA) of externe bestuurder vraagt om duidelijke contractuele afspraken. Niet alleen over verantwoordelijkheden, maar ook over beloning, aansprakelijkheid en exit. Tegelijk is fiscale kwalificatie van groot belang – zeker bij toetsing op schijnzelfstandigheid of gebruikelijk loon.
Als CFO, investeerder of boardmember wil je zekerheid: inhoudelijk, fiscaal en juridisch. Blue Legal stelt managementovereenkomsten op die standhouden in de praktijk én bij controle.
Een DGA is geen gewone werknemer. Maar bij onduidelijke afspraken kan de relatie tóch als arbeid worden gekwalificeerd – met gevolgen voor loonbelasting, ontslagbescherming en aansprakelijkheid.
Wij zorgen voor heldere contractstructuur, correcte formulering en afbakening van verantwoordelijkheden.
De Belastingdienst beoordeelt of sprake is van loondienst of zelfstandig ondernemerschap. Een verkeerde kwalificatie kan leiden tot naheffingen, boetes en reputatieschade.
Blue Legal begeleidt je bij:
Een helder exit-traject voorkomt geschillen. Wij regelen opzegtermijnen, beëindigingsvergoedingen, non-concurrentie en overdracht van taken contractueel goed af.
Geen open eindes, geen grijze zones – wel juridische rust.
Wij helpen je graag verder. Neem contact op voor een verkennend gesprek. Samen zorgen we dat jouw contract juridisch klopt én strategisch werkt.
Blue Legal is specialist in DGA-structuren, bestuurderscontracten en fiscale kwalificatie. Wij denken met je mee vanuit de governance én de dagelijkse praktijk.
Onze Donna, jouw juridische assistent op AI, staat voor je klaar. Laagdrempelig, snel en scherp. Stel je vraag direct – Donna vertelt je wat je moet weten. Liever persoonlijk contact? Laat je gegevens achter, dan zorgt Donna dat een van onze specialisten contact met je opneemt.
In een overname wil je vooraf helderheid: welke risico’s neem je bewust, welke niet, en hoe borg je dat afspraken zonder discussie worden nagekomen. Een escrow-overeenkomst biedt precies dat. Het creëert een gecontroleerde financiële buffer waarmee je garantieclaims kunt afwikkelen zonder extra onderhandelingen, vertraging of juridische escalatie. Voor bestuurders betekent dit directe beheersing van risico’s en minder exposure achteraf.
Na ondertekening van de LOI en het uitvoeren van het due diligence (DD)-onderzoek volgt de fase waarin alles samenkomt: de koopovereenkomst aandelen, meestal aangeduid met de Engelse term Share Purchase Agreement (SPA). Dit is het moment waarop aannames, bevindingen en onderhandelingspositie worden vertaald naar harde, afdwingbare afspraken tussen verkoper en koper. De gedachte dat de deal “in essentie al rond is”, en de uitwerking van de afspraken uit de LOI en de bevindingen uit het DD-onderzoek alleen nog een formeel punt is, is gevaarlijk.
Het Due diligence- of boekenonderzoek (“DD”) is geen administratieve exercitie of fase die je “even doorloopt”. Dit is het moment waarop wordt vastgesteld of een overname standhoudt. In de dealpraktijk verschuift hier de machtsbalans. Wie het DD niet strak organiseert, verliest regie over prijs, voorwaarden en tempo van de deal.
Het zijn zelden de inhoudelijke bevindingen die een transactie onder druk zetten. Het is het proces. Informatie die laat of onvolledig wordt gedeeld, een slecht ingerichte dataroom of een traag verlopende Q&A-fase ondermijnen vertrouwen. Wat laat komt, wordt zwaarder beoordeeld. Wat ontbreekt, wordt als risico ingeprijsd.
Alleen als jij je echt specialiseert, kun je de beste zijn. En dat kan alleen als je je vak ook echt leuk vindt. Blue Legal bestaat uit specialisten. Met plezier in hun werk. Specialisten, advocaten en juristen met oog voor de mens. Dat maakt ons anders.
De wereld, en dus ook jouw markt, verandert razendsnel. Continu! Voorop lopen, beter zijn, winnen vraagt om focus en lef. Wij ondersteunen jou daarbij. Onze waarde ligt tegenwoordig niet in wat we weten, maar in wat we met onze specialistische kennis en ervaring voor jou kunnen doen.
