Terug naar profiel

Blog: Jurgen van Asten

Schema risicoverdeling in een SPA

Garanties en vrijwaringen in de SPA: regie houden over risico’s na closing

Na ondertekening van de LOI en het uitvoeren van het due diligence (DD)-onderzoek volgt de fase waarin alles samenkomt: de koopovereenkomst aandelen, meestal aangeduid met de Engelse term Share Purchase Agreement (SPA). Dit is het moment waarop aannames, bevindingen en onderhandelingspositie worden vertaald naar harde, afdwingbare afspraken tussen verkoper en koper. De gedachte dat de deal  “in essentie al rond is”, en de uitwerking van de afspraken uit de LOI en de bevindingen uit het DD-onderzoek alleen nog een formeel punt is, is gevaarlijk.

due dilligence overname

Due diligence: hier wint of verliest de deal zijn geloofwaardigheid

Het Due diligence- of boekenonderzoek (“DD”) is geen administratieve exercitie of fase die je “even doorloopt”. Dit is het moment waarop wordt vastgesteld of een overname standhoudt. In de dealpraktijk verschuift hier de machtsbalans. Wie het DD niet strak organiseert, verliest regie over prijs, voorwaarden en tempo van de deal.
Het zijn zelden de inhoudelijke bevindingen die een transactie onder druk zetten. Het is het proces. Informatie die laat of onvolledig wordt gedeeld, een slecht ingerichte dataroom of een traag verlopende Q&A-fase ondermijnen vertrouwen. Wat laat komt, wordt zwaarder beoordeeld. Wat ontbreekt, wordt als risico ingeprijsd.

bedrijfsovername, aandelentransactie, activa-passivatransactie, due diligence, LOI, ondernemingsrecht

De stille risico’s van een bedrijfsovername en hoe je ze voorkomt

Een bedrijf kopen of verkopen is een strategische beslissing. Vaak is het spannend, soms emotioneel. Toch is dit precies het moment waarop zakelijkheid en voorbereiding bepalend zijn. Een overname is geen handtekening onder een contract, maar een traject vol keuzes, risico’s en verplichtingen. Blue Legal zorgt dat je die keuzes in controle maakt.

personeel bij overnames

Personeel: het vergeten risico bij overnames

Bij bedrijfsovernames ligt de focus vaak op cijfers, contracten en structuur. Begrijpelijk, maar de personele kant wordt regelmatig onderschat. Juist daar liggen juridische risico’s die vaak pas na de overname zichtbaar worden, zeker in een tijd waarin bedrijven steeds vaker AI inzetten en afhankelijk zijn van gespecialiseerd personeel. Wie een onderneming overneemt, krijgt vrijwel altijd ook de medewerkers erbij, inclusief hun volledige rechten en plichten.

garanties en vrijwaringen bedrijfsovername

De deal is pas rond als de risico’s zijn afgedekt: garanties en vrijwaringen uitgelegd

Bij een bedrijfsovername draait het niet alleen om de handtekening onder de deal. De echte risico’s komen vaak pas daarna aan het licht: claims van derden, verborgen schulden of fiscale verrassingen.
Als koper wil je die risico’s kunnen verhalen. Maar als verkoper wil je niet jarenlang aansprakelijk blijven. Daarom zijn garanties en vrijwaringen onmisbaar in de koopovereenkomst. Ze regelen de toebedeling van risico’s tussen koper en verkoper.

aandeelhoudersovereenkomst

Aandeelhoudersovereenkomst: wat moet er minimaal in staan?

Een goede aandeelhoudersovereenkomst voorkomt gedoe achteraf. Waar de statuten vaak beperkt blijven tot de basisregels van de vennootschap, legt de aandeelhoudersovereenkomst juist vast hoe aandeelhouders daadwerkelijk samenwerken – en vooral: wat er gebeurt als het misgaat. Maar wat moet er minimaal in zo’n overeenkomst staan? Wij zetten de belangrijkste onderdelen voor je op een rij.

LOI letter of intent overname

Letter of Intent (LOI): cruciaal fundament voor een succesvolle overname

Bij een bedrijfsovername is de Letter of Intent (LOI), of intentieverklaring, vaak het eerste formele juridisch-inhoudelijke document dat wordt opgesteld. Veel ondernemers zien het als een informele stap, maar onderschatten de juridische en strategische impact. De LOI bepaalt het speelveld voor de rest van het traject. Een slordige of te vrijblijvende LOI kan je in een nadelige positie brengen, nog voordat de onderhandelingen over de finale deal goed en wel zijn begonnen.

verkoop bedrijf

Essentiële stappen bij de verkoop van je bedrijf (1/5)

Het verkopen van je bedrijf is een van de belangrijkste beslissingen voor elke ondernemer. Of het nu gaat om het realiseren van winst, het veiligstellen van de oude dag, het vrijmaken van tijd om die wereldreis te gaan maken of gewoon een nieuwe weg inslaan, een goede voorbereiding is essentieel. De verkoop van een bedrijf brengt financiële, juridische, fiscale en strategische aspecten met zich mee. In deze blog bespreken we de belangrijkste aandachtspunten en stippen we een aantal zaken aan die vanuit juridisch perspectief nodig zijn om een succesvolle bedrijfsoverdracht te realiseren.

WHOA hoop voor bedrijven in financiële nood

WHOA: Vloek of zegen?

De Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) is op 1 januari 2021 in werking getreden. Deze wet biedt bedrijven de mogelijkheid om schulden te herstructureren. Dit door middel van een bindend akkoord voor alle schuldeisers en aandeelhouders. Voorheen was het voor ondernemingen moeilijk om buiten faillissement of surseance van betaling schulden te saneren. Zelfs één tegenstribbelende crediteur kon een herstructurering in de weg staan. Het via kort geding overhalen van dergelijke crediteuren bood ook geen enkele garantie van succes. Om het reorganisatievermogen van bedrijven te vergroten is de WHOA ingevoerd.