Blue update mei 2026

Mei. Het loopt, de zon schijnt en precies nu komt boven wat tijdens de voorjaarsdrukte bleef liggen. Een contract dat niet klopt. Een personeelskwestie die je voor je uit schoof. Geen ramp, wel iets dat aandacht vraagt voordat het er een wordt.

In deze update: waar ondernemers nú mee zitten, en wat je ermee kunt. Praktisch en duidelijk, zoals je van ons gewend bent.

En blok in de agenda: 11 juni, ons arbeidsrecht actualiteiten seminar. Twintig jaar een begrip, en de aanmeldingen lopen hard. Zorg dat je erbij bent!

Live kennis delen:

04/06: Sparringsessie: Compliance in de praktijk

11/06: Seminar: Actualiteiten arbeidsrecht anno 2026

03/09: Blue Borrel

29/10: Contracten anno 2026

26/11: Sparringsessie: Privacy in sales en marketing

Een zieke werknemer werkt niet mee aan re-integratie. Je stopt het loon. Logisch, maar deed je dat met een opschorting of een stop? Kies je verkeerd, dan betaal jij het volledige loon alsnog, met terugwerkende kracht. Veel werkgevers ontdekken dat te laat. – Lees meer

De overname is getekend, de handen geschud. Maar wat als de verkoper zijn garanties niet waarmaakt? Na closing sta je met lege handen, tenzij je een deel van de koopsom hebt geparkeerd. Een escrow-overeenkomst is je vangnet voor precies dat moment. – Lees meer

Je ICT-project loopt uit. De leverancier wijst naar jou, jij naar de leverancier, en ondertussen tikt de rekening door. Wie is er nu eigenlijk verantwoordelijk? Dat hangt af van wat er vooraf is vastgelegd en juist daar zit bij de meeste projecten de zwakke plek. Wie dat te laat ontdekt, betaalt twee keer. – Lees meer

Eén datum die elk jaar terugkomt en die je niet wilt missen: onze Blue Borrel. Geen seminar, geen agenda vol juridische kost, gewoon goede mensen, goede gesprekken en een borrel die langer duurt dan gepland. Het programma volgt, de datum staat: 3 september. Zet ‘m vast! – Aanmelden