Mediation is steeds vaker een goede oplossing voor conflicten in een organisatie. Zowel bij arbeidsconflicten, moeilijke werkverhoudingen en arbeidsongeschiktheid, maar ook bij geschillen tussen directieleden of met de Raad van Toezicht of Commissarissen. Ook bij zakelijke geschillen biedt mediation voordelen. Het is sneller, bevredigender en effectiever dan lang procederen. Het biedt meer zekerheid, tegen lagere kosten.
Onze professionele benadering, met een sterke en brede juridische basis, staat garant voor goede resultaten en werkbare oplossingen die ook juridisch kloppen.
Elk bedrijf, van startups tot gevestigde familiebedrijven en organisaties met een unieke structuur, kan te maken krijgen met interne conflicten of meningsverschillen met externe partijen zoals klanten of leveranciers. Conflicten kunnen overal opduiken – binnen het directieteam, tussen collega’s, of met de Raad van Toezicht. Bij Blue Legal kennen we de vele uitdagingen rondom mediation bij zowel profit als non-profit organisaties.
Onze aanpak, die heel specifiek is ingericht voor arbeidsrechtelijke mediation en zakelijke conflictbemiddeling, is erop gericht om constructieve oplossingen te bieden die alle partijen vooruithelpen. Daar staan Onze mediators en hun team voor!
