De invoering van de Wet VBAR en het opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 vraagt om actie. Vooral in sectoren zoals zorg, bouw, onderwijs en beveiliging groeit het risico op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Wat betekent dit voor jou en de organisatie? Wij nodigen je uit voor een interactieve sparringsessie waarin…
Vul hieronder je feedback in en ontvang de presentatie. De opkomst op 11 maart was groter dan verwacht. Deze sessie ging over de strategische kant. Op 8 april volgt een kleinere sessie met de focus op de praktijk. Arbeidsrecht is zoveel méér dan ontslag of…
Arbeidsrecht is zoveel méér dan ontslag of slimme arbeidsvoorwaarden. Het bepaalt hoe flexibel je organisatie kan opereren, hoe je omgaat met technologie en privacy, en hoe je risico’s voorkomt zonder groei te belemmeren. Daar weten wij alles van. Elk jaar organiseren we ons inmiddels…
AI verovert de werkvloer razendsnel. Dat is mooi, want het biedt kansen voor elke organisatie. Tegelijkertijd brengt het praktische én juridische vragen met zich mee. Of jij nu al volop AI inzet, of juist nog voorzichtig onderzoekt wat AI voor jouw organisatie kan betekenen: deze online sessie is dé plek om…
Arbeidsrecht is altijd in beweging, wij vertellen hoe het ervoor staat! Wij nodigen je graag uit voor het jaarlijkse Blue Legal Arbeidsrecht Actualiteiten Seminar op donderdag 5 juni. Altijd een hot topic, dus daarom organiseren we dat vlak voor de zomer! De hot topics zijn onder andere concurrentiebeding,…
Disfunctionerende werknemers: geen feestje, wel jouw verantwoordelijkheid. Wie te lang wacht, betaalt de prijs – in geld, tijd en vertrouwen. Een disfunctionerende werknemer raakt je hele organisatie. Het team, de sfeer, de resultaten. Maar aanpakken is niet altijd eenvoudig. Wanneer grijp je in? Wat leg je vast? En hoe voorkom je…
De uitdagingen van HR: Functies veranderen, werkwijzen schuiven op en nieuwe generaties hebben andere verwachtingen. Ondertussen groeit de druk op compliance, terwijl het MT niet altijd begrijpt wat er echt speelt op de HR-afdeling. Het resultaat: jij loopt dagelijks tegen complexe vraagstukken aan. Hoe creëer je beweging? Hoe neem je iedereen…
Ontslag.Onvermijdelijk soms, maar zelden eenvoudig. De regels veranderen, werknemers zijn mondiger en fouten in je dossier kunnen kostbaar uitpakken. Ondertussen wil je tempo maken én rust bewaren in je organisatie. Je zit met vragen: Wanneer kies je voor een verbetertraject? Wanneer is een vaststellingsovereenkomst verstandig? Wat doe je bij disfunctioneren, een…
De Wet toekomstpensioen geldt al een tijdje. De overgang is onvermijdelijk. En de tijd tikt. En we waarschuwen je! Te veel werkgevers zijn nog niet begonnen, terwijl er al cruciale keuzes gemaakt hadden moeten zijn. Over de pensioenregeling, de rol van de OR, en de manier waarop je werknemers…
Laat maar zien wat je verdient! De Wet loontransparantie komt eraan – ben jij klaar om de vragen van je medewerkers te beantwoorden? Het is geen ver-van-je-bed-show. De EU-richtlijn loontransparantie moet uiterlijk 7 juni 2026 zijn omgezet in nationale wetgeving. Werkgevers moeten dan niet alleen inzicht…
Verzuim begint met een ziekmelding, maar eindigt vaak in onnodige risico’s, hoge kosten en frustratie. Herkenbaar? Je bent niet alleen. De druk op werkgevers groeit – en de regels zijn streng. Maar met de juiste kennis en aanpak kun jij de regie houden. Tijdens deze kennissessie duiken we…
15:15 inloop 15:30 start 17:00 afsluiting + borrel Blue Legal, Bond Towers Verlengde Poolseweg 40 4818CL Breda
