Ontslag.
Onvermijdelijk soms, maar zelden eenvoudig.
De regels veranderen, werknemers zijn mondiger en fouten in je dossier kunnen kostbaar uitpakken. Ondertussen wil je tempo maken én rust bewaren in je organisatie.
Je zit met vragen:
- Wanneer kies je voor een verbetertraject?
- Wanneer is een vaststellingsovereenkomst verstandig?
- Wat doe je bij disfunctioneren, een verstoorde arbeidsrelatie of langdurige ziekte?
- En hoe voorkom je dat een dossier je later opbreekt?
Tijdens deze sparringsessie bespreek je met andere werkgevers ontslag in de praktijk. Voor werkgevers, directeuren en HR-verantwoordelijken die grip willen houden op lastige personeelskwesties.
Er is plek voor 10 tot 15 deelnemers. Deelname is kosteloos.
We zien je graag online op 26 maart.
