AI is niet het probleem. De angst ervoor wel. Iedereen heeft een mening over AI, en de meeste meningen maken het groter en enger dan het is. Bestuurders stellen de beslissing uit, teams experimenteren stiekem zelf en bedrijven lopen achter op concurrenten die simpelweg zijn begonnen. Wij denken daar anders over! AI is een instrument,…
Onze Tech/Data-juristen krijgen meer AI-vragen dan onze eigen AI kan beantwoorden. Dat is geen toeval: AI roept bij elke organisatie dezelfde vragen op, en de meeste bedrijven zoeken die antwoorden nog uit op eigen houtje. Daarom hosten we bij Blue Legal een serie online sparringsessies, waarbij klanten en relaties onderling sparren…
Verzuim begint met een ziekmelding, maar eindigt te vaak in onnodige risico's, hoge kosten en frustratie. De regels zijn streng en HR staat er vaak alleen voor. Precies daarom organiseren we deze Blue Sparring Sessie. Geen kennissessie waarbij je passief luistert, maar een sparringsessie met échte vragen. Blue Legal brengt de…
De HR-agenda van de komende jaren wordt bepaald door grote veranderingen. Nieuwe wet- en regelgeving rondom loontransparantie, flexibele arbeid, verlof en AI komt rechtstreeks terecht op het bord van HR. Wat betekent dat voor jouw beleid? Voor je medewerkers? Voor je contracten, processen en systemen? En vooral: wat moet je nú doen…
Onze Tech/Data-juristen krijgen meer AI-vragen dan onze eigen AI kan beantwoorden. Dat is geen toeval: AI roept bij elke organisatie dezelfde vragen op, en de meeste bedrijven zoeken die antwoorden nog uit op eigen houtje. “De technologie verandert sneller dan de regels” is de meest gehoorde aanname en ze klopt niet.…
