AI-tools, data en digitalisering: als ondernemer krijg je er steeds meer mee te maken. Maar hoe gebruik je AI op een verantwoorde manier? Waar liggen de juridische grenzen, en wat betekent ‘verantwoord AI-gebruik’ in de praktijk van jouw organisatie? Gebruik je al AI-toepassingen, maar wil je weten hoe je dit juridisch…
De uitdagingen van HR: Functies veranderen, werkwijzen schuiven op en nieuwe generaties hebben andere verwachtingen. Ondertussen groeit de druk op compliance, terwijl het MT niet altijd begrijpt wat er echt speelt op de HR-afdeling. Het resultaat: jij loopt dagelijks tegen complexe vraagstukken aan. Hoe creëer je beweging? Hoe neem je iedereen…
AI is overal. Je ziet het dagelijks voorbijkomen: nieuwe tools, grote beloften, zelfbenoemde experts en een eindeloze stroom LinkedIn-posts. Maar achter al dat lawaai schuilt een veel belangrijkere vraag: wat kan en mag er met AI binnen jouw organisatie? Van HR tot sales, van compliance tot strategie. Maar hoe zorg je…
Ontslag.Onvermijdelijk soms, maar zelden eenvoudig. De regels veranderen, werknemers zijn mondiger en fouten in je dossier kunnen kostbaar uitpakken. Ondertussen wil je tempo maken én rust bewaren in je organisatie. Je zit met vragen: Wanneer kies je voor een verbetertraject? Wanneer is een vaststellingsovereenkomst verstandig? Wat doe je bij disfunctioneren, een…
Welke juridische aspecten komen er allemaal kijken bij het kopen en verkopen van een bedrijf? Wat zijn de belangrijkste (juridische) contracten, welke strategie volgt u en hoe bereidt u die voor? In deze workshop krijgt u antwoord op deze en vele andere vragen, en geven de advocaten van een advocatenkantoor u praktische tips om tot…
Efficiënter en intelligenter compliance: wat is werkbaar, wat is overdone? Compliance is belangrijk, maar vaak schiet het door. Onbekendheid, onvoldoende inzicht, beperkte risicoperceptie en (daardoor) overvoorzichtigheid spelen daarbij een grote rol. Nieuwe regels zoals DORA, NIS2 en de AI Act zijn recente voorbeelden, maar ook informatiebeveiliging vertegenwoordigt een belangrijke rode draad…
De Wet toekomstpensioen geldt al een tijdje. De overgang is onvermijdelijk. En de tijd tikt. En we waarschuwen je! Te veel werkgevers zijn nog niet begonnen, terwijl er al cruciale keuzes gemaakt hadden moeten zijn. Over de pensioenregeling, de rol van de OR, en de manier waarop je werknemers…
Laat maar zien wat je verdient! De Wet loontransparantie komt eraan – ben jij klaar om de vragen van je medewerkers te beantwoorden? Het is geen ver-van-je-bed-show. De EU-richtlijn loontransparantie moet uiterlijk 7 juni 2026 zijn omgezet in nationale wetgeving. Werkgevers moeten dan niet alleen inzicht…
Verzuim begint met een ziekmelding, maar eindigt vaak in onnodige risico’s, hoge kosten en frustratie. Herkenbaar? Je bent niet alleen. De druk op werkgevers groeit – en de regels zijn streng. Maar met de juiste kennis en aanpak kun jij de regie houden. Tijdens deze kennissessie duiken we…
Na het invullen van het evaluatieformulier zal de presentatie per mail worden verzonden. Of je nu koopt, verkoopt of herstructureert: als beslisser weet je dat het succes van een bedrijfsoverdracht mede wordt bepaald door hoe je omgaat met onzekerheid. In tijden van onzekerheid krijgen bedrijfsoverdrachten een andere…
Van papieren verplichting naar strategisch voordeel. Compliance. Iedere organisatie weet dat het moet. Maar wie pakt écht de regie? Wet- en regelgeving stapelt zich op. Privacy, AI, klokkenluidersregeling, interne controles, governance. En ondertussen draait de business gewoon door. Het risico? Compliance wordt een vinklijst. Of erger: een dossier dat pas aandacht…
15:15 inloop 15:30 start 17:00 afsluiting + borrel Blue Legal, Bond Towers Verlengde Poolseweg 40 4818CL Breda
