Arbeidsrecht

Talent binden door mede-eigenaarschap? Dat kan. Een bonus kost direct liquiditeit en bindt niemand voor de lange termijn. Certificaten via een StAK geven medewerkers economisch voordeel zonder stem- of vergaderrecht; SAR's zijn flexibeler, maar fiscaal minder gunstig bij een exit. Ons standpunt: het instrument volgt uit je doel, niet andersom. Dit…

Meer info volgt 8:30 uur begin 10:00 uur afsluiting

De HR-agenda van de komende jaren wordt bepaald door grote veranderingen. Nieuwe wet- en regelgeving rondom loontransparantie, flexibele arbeid, verlof en AI komt rechtstreeks terecht op het bord van HR. Wat betekent dat voor jouw beleid? Voor je medewerkers? Voor je contracten, processen en systemen? En vooral: wat moet je nú doen…