Blue Legal advocaten | juristen

Blog: Aandeelhouders

aandeelhoudersconflict oplossen | aandeelhouders

Aandeelhoudersconflicten: herken, voorkom en los op!

Als ondernemer wilt u dat uw bedrijf succesvol groeit, maar wanneer er meerdere aandeelhouders zijn, en deze niet op één lijn zitten, kan dit uw hele bedrijf ontwrichten. Verschillen in visie of belan-gen kunnen leiden tot conflicten die de bedrijfsvoering verstoren en de groei belemmeren. Daarom is het van groot belang om aandeelhoudersconflicten snel te herkennen en op te lossen.

digitale algemene vergadering

De fysieke algemene aandeelhouders vergadering, achterhaald of pure noodzaak?

In een eerdere blog schreven wij al over het belang van het naleven van de regels voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA). Aandeelhouders hebben baat bij het volgen van de voorgeschreven procedures zodat zij de gelegenheid hebben om hun stem ook daadwerkelijk te laten horen op de vergadering. Sinds deze laatste blog is er door de vlucht en ontwikkelingen in de digitale wereld veel veranderd in de manier waarop wij als mensen met elkaar omgaan en is het nog maar de vraag of de regels met betrekking tot de algemene vergadering nog wel van deze tijd zijn.

Blue Legal: Denken in oplossingen

Alleen als jij je echt specialiseert, kun je de beste zijn. En dat kan alleen als je je vak ook echt leuk vindt. Blue Legal bestaat uit specialisten. Met plezier in hun werk. Specialisten, advocaten en juristen met oog voor de mens. Dat maakt ons anders.

De wereld, en dus ook jouw markt, verandert razendsnel. Continu! Voorop lopen, beter zijn, winnen vraagt om focus en lef. Wij ondersteunen jou daarbij. Onze waarde ligt tegenwoordig niet in wat we weten, maar in wat we met onze specialistische kennis en ervaring voor jou kunnen doen.

Lees meer over ons

Neem vrijblijvend contact met ons op

+31 (0) 76 521 35 36
Direct bellen
office@blue-legal.nl
Direct mailen
Verlengde Poolseweg 40, 4818 CL Breda (NL)
Routebeschrijving openen
Chat
1
Heeft u zakelijke vragen? Neem contact met ons op.