Verzuim is een complex en gevoelig onderwerp. De rol van HR wordt vaak onderschat en er zijn veel betrokkenen met verschillende meningen en verantwoordelijkheden. Dit, gecombineerd met complexe regelgeving, maakt het een lastig thema. Bovendien is verzuim vaak kostbaar, wat het tot een onderwerp maakt waar iedereen iets van vindt.
HR of de verzuimmanager staat vaak alleen binnen de organisatie. Regelmatig sparren met collega’s en ervaringsdeskundigen over nieuwe ontwikkelingen en aanpakken is dan heel waardevol.
Daarom organiseren wij de Blue Sparring Sessie! Wij nodigen u uit om met ons in gesprek te gaan over ziekte en verzuim. Let op, er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. De sessie vindt plaats in een kleine, vertrouwelijke setting, met ruimte voor maximaal 10-15 deelnemers.
