Vul hieronder je feedback in en ontvang de presentatie.
De opkomst op 11 maart was groter dan verwacht. Deze sessie ging over de strategische kant. Op 8 april volgt een kleinere sessie met de focus op de praktijk.
- Dit evenement is voorbij.
Sessie 1: Strategisch arbeidsrecht anno 2025
11 maart: 15:30 - 18:00
Arbeidsrecht is zoveel méér dan ontslag of slimme arbeidsvoorwaarden. Het bepaalt hoe flexibel je organisatie kan opereren, hoe je omgaat met technologie en privacy, en hoe je risico’s voorkomt zonder groei te belemmeren. Daar weten wij alles van.
Jaarlijks organiseren we ons bekende Actualiteitenseminar Arbeidsrecht. Dit jaar doen we meer. Naast de actualiteiten bieden we nu twee extra seminars aan, speciaal gericht op strategische en praktische inzichten die je direct kunt toepassen in je organisatie. Dit is de eerste sessie: arbeidsrecht anno 2025. Voor directeuren en strategische beslissers die arbeidsrecht willen inzetten als groeimiddel in plaats van een risico.
We bespreken:
- Arbeidsrecht als strategisch instrument – hoe zorg je voor flexibiliteit en juridische zekerheid?
- Nieuwe wet- en regelgeving in – wat verandert er en hoe bereid je je voor?
- Flexibel werken en ZZP’ers – de do’s en don’ts, inclusief de nieuwste regels over schijnzelfstandigheid.
- AI en digitalisering in HR – wat mag je wél en niet automatiseren?
- Reorganiseren en herstructureren – hoe pak je dit juridisch waterdicht aan?
Datum: Dinsdag 11 maart | Tijd: 15:30 – 17:00 + borrel | Locatie: Blue Legal | Doelgroep: Beslissers, CEO’s, DGA’s, HR-managers
Voorsprong krijg je door kennis.
Chantal Ruis
Jan Gerrit Kroon
