De wet- en regelgeving rondom zzp’ers blijft voortdurend in beweging en krijgt veel aandacht in het nieuws. Het recent gepresenteerde wetsvoorstel “Wet regulering arbeidsrelaties” zal grote impact hebben op de manier waarop werkgevers zelfstandigen kunnen inzetten. Er zijn volop politieke ontwikkelingen en het handhavingsmoratorium wordt per 1 januari 2025 opgeheven. Maar wat betekent dit voor u als werkgever? Welke risico’s brengt het met zich mee? En hoe kunt u zich optimaal voorbereiden op de aanstaande veranderingen?
Wij nodigen u graag samen met Greywood Fiscalisten uit voor een exclusieve kennissessie waarin wij u bijpraten over de laatste ontwikkelingen rondom de zzp-wetgeving en wat dit concreet betekent voor uw organisatie.
Tijdens deze sessie behandelen wij onder andere:
- De belangrijkste wijzigingen uit het wetsvoorstel “Wet regulering arbeidsrelaties”
- De impact van de nieuwe regels op uw organisatie
- Praktische tips om compliant te blijven bij het inhuren van ZZP’ers
- De toekomst van arbeidsrelaties: wat staat ons te wachten?
Op 28 november verwelkomen wij u graag bij onze kennissessie, waarin wij u volledig bijpraten over de laatste ontwikkelingen rondom de zzp-wetgeving. Na de inhoud is er zoals altijd nog een borrel, waar u in een informele setting kunt napraten en netwerken. Wees er snel bij en meld u aan, zodat u goed voorbereid bent op de komende veranderingen!
