In de arbeidsovereenkomst worden altijd bedingen opgenomen die de werknemer tijdens of na het einde van het dienstverband beperken. Maar waar moet de formulering van zo’n beding aan voldoen? En welke wettelijke vereisten gelden er? Het meest beperkende beding is het concurrentie- en relatiebeding. In dit Webinar wordt uitgebreid stilgestaan bij dit beding, maar ook worden andere bedingen als het geheimhoudings-, IE-, nevenwerkzaamheden en antironselbeding besproken. Als laatst zal worden stilgestaan bij het proeftijdbeding. Afgesloten wordt met een aantal tips & tricks.
Meer weten? Advies nodig? Neem contact op!
Dit was slechts een deel van wat wij u kunnen vertellen. Meer weten?
Wij antwoorden graag, neem vrijblijvend contact op!
Blog reactie
"*" geeft vereiste velden aan
