Blue Legal regularly organizes seminars, knowledge sessions, and peer discussion events. We share expertise on current topics and connect professionals from various sectors. This is part of our DNA. For the past 20 years, we have been organizing a wide range of knowledge-sharing events.
Our events offer in-depth insights, practical tips, and inspiring encounters.
Brussel bereidt de grootste hervorming van de aanbestedingsregels in twaalf jaar voor! Wie zijn tenderproces niet aanpast, mist straks een aanbesteding op een technicaliteit of tekent een contract dat al bij de handtekening niet meer klopt. Daar beginnen de meeste claims: het uitvoeringsteam kent de afspraken van het tenderteam niet, de opdrachtgever leest het contract…
Loontransparantie: van wet naar werkend in de organisatie Een vervolg op onze eerdere sessie. Alleen gaan we nu de diepte in: wat moet je nu regelen voor jouw organisatie en hoe doe je dat dan?! Tijdens deze verdiepingssessie gaan we samen met beloningsdeskundige Mark van den Broek van Closer2Talent een stap verder. Niet de theorie opnieuw, maar de vertaalslag naar jouw organisatie. Waar is actie nodig? Waar zitten de risico's? En wat moet je nú doen? Op de agenda: Hoe stel je een passend en toekomstbestendig beloningssysteem op? Op welke wijze analyseer, pas je aan en onderbouw je loonverschillen? Welke eisen stelt de wet aan de rapportageverplichting — en wat mag je niet vergeten? Praktische voorbeelden en het oefenen met concrete casuïstiek Direct toepasbare handvatten voor de inrichting van jouw functiehuis en loonhuis We gaan met je in gesprek over wat dit concreet betekent voor jouw organisatie. Neem ook een functieomschrijving mee. Bij voorkeur van de laagst ingeschaalde functie. Zo brengen we het direct in jouw praktijk, en heb je handvatten om mee door te gaan. Vanwege het interactieve karakter en de exclusiviteit is het aantal plaatsen beperkt. Heb je nu al een vraag? Mail 'm vooruit,…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "] Vrijwel elk bedrijf werkt met AI, en overal speelt dezelfde vraag: wat kan, wat mag, waar liggen de grenzen. Wij zien bedrijven die dit al goed geregeld hebben, en bedrijven die nog zoeken naar houvast. Daarom is er de Blue Legal AI-tafel: een terugkerende, online sessie waarin klanten onderling sparren over…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "] Vrijwel elke grote organisatie is er nu mee bezig: de implementatie van zowel de cyberbeveligingswet als de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke). Toch lopen de ervaringen uiteen: de een is al een heel eind op weg, de ander zoekt nog naar waar te beginnen. Wat wel overal hetzelfde is: de vragen…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "] Vrijwel elk bedrijf werkt met AI, en overal speelt dezelfde vraag: wat kan, wat mag, waar liggen de grenzen. Wij zien bedrijven die dit al goed geregeld hebben, en bedrijven die nog zoeken naar houvast. Daarom is er de Blue Legal AI-tafel: een terugkerende, online sessie waarin klanten onderling sparren over…
Contracten vormen de basis van iedere samenwerking en zijn er altijd al geweest. Ze beschermen je belangen, leggen de essentiële afspraken vast en bepalen mede het risicoprofiel. Maar de manier waarop organisaties ze sluiten, beheren, opstellen en beoordelen? Die verandert in de huidige digitale wereld in een rap tempo. AI wordt steeds vaker ingezet voor…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "]Je hebt het bedrijf gevonden en de financiering rond — dan begint het juridische werk pas echt. Koopovereenkomst, garanties, vrijwaringen, earn-out, non-concurrentie: één zin verkeerd en je koopt een risico in plaats van een onderneming. De advocaten van Blue Legal nemen je als koper mee door de contracten en de onderhandeling: welke…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "] Talent binden door mede-eigenaarschap? Dat kan. Een bonus kost direct liquiditeit en bindt niemand voor de lange termijn. Certificaten via een StAK geven medewerkers economisch voordeel zonder stem- of vergaderrecht; SAR's zijn flexibeler, maar fiscaal minder gunstig bij een exit. Ons standpunt: het instrument volgt uit je doel, niet andersom. Dit…
AI is niet het probleem. De angst ervoor wel. Iedereen heeft een mening over AI, en de meeste meningen maken het groter en enger dan het is. Bestuurders stellen de beslissing uit, teams experimenteren stiekem zelf en bedrijven lopen achter op concurrenten die simpelweg zijn begonnen. Wij denken daar anders over! AI is een instrument,…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "] Vrijwel elk bedrijf werkt met AI, en overal speelt dezelfde vraag: wat kan, wat mag, waar liggen de grenzen. Wij zien bedrijven die dit al goed geregeld hebben, en bedrijven die nog zoeken naar houvast. Daarom is er de Blue Legal AI-tafel: een terugkerende, online sessie waarin klanten onderling sparren over…
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "]Meer info volgt[thb_slidetype slide_text=" *Aanmelden* "][thb_slidetype slide_text=" *Programma* "]8:30 uur begin 10:00 uur afsluiting[thb_slidetype slide_text=" *De host* "]
[thb_slidetype slide_text=" *Inleiding* "] Vrijwel elk bedrijf werkt met AI, en overal speelt dezelfde vraag: wat kan, wat mag, waar liggen de grenzen. Wij zien bedrijven die dit al goed geregeld hebben, en bedrijven die nog zoeken naar houvast. Daarom is er de Blue Legal AI-tafel: een terugkerende, online sessie waarin klanten onderling sparren over…
De beste word je niet zomaar. Dat lukt alleen als je kiest voor echte specialisatie, en als je plezier hebt in wat je doet. Wij doen dat samen met slimme, geavanceerde ICT-oplossingen en krachtige AI-tools. Daarmee versnellen we processen en behouden we de kwaliteit. Blue Legal bestaat uit specialisten die hun vak verstaan én ervan houden. Advocaten en juristen met oog voor de mens achter de zaak. Dat maakt het verschil.
De wereld verandert snel. Jouw markt ook. Wie voorop wil lopen, heeft focus en lef nodig. Daar ondersteunen wij je bij. Onze kracht ligt niet alleen in wat we weten, maar vooral in wat we met onze kennis en ervaring voor jou realiseren.
