Ga naar onze oplossingen

Op deze pagina over de AI Act ontdek je:

  • Wat de AI Act betekent voor jouw organisatie en systemen
  • Hoe risicoclassificatie werkt en welke verplichtingen daaruit volgen
  • Welke transparantieverplichtingen gelden bij inzet van AI
  • Hoe je AI-governance inricht binnen IT, legal en compliance
  • Hoe Blue Legal helpt bij implementatie, documentatie en toetsing

De inzet van AI groeit razendsnel – maar zonder duidelijke kaders ontstaat juridische onzekerheid. Met de komst van de AI Act (2024) is er voor het eerst een Europees juridisch raamwerk dat verplichtingen koppelt aan het risiconiveau van AI-toepassingen. De exacte verplichtingen treden in werking na publicatie in het EU-Publicatieblad en nationale implementatie.

Voor CIO’s, Privacy Officers, Compliance Managers en Legal Counsels betekent dit: inzicht krijgen, verantwoordelijkheid nemen en governance op orde brengen.

Risicoclassificatie: kern van de AI Act

AI-systemen worden ingedeeld in:

  • verboden AI (zoals manipulatieve systemen)
  • hoog-risico AI (zoals AI in HR, financiële of juridische processen)
  • beperkte risico’s (zoals chatbots)
  • minimale risico’s (zoals spamfilters)

Wij begeleiden je bij de risicobeoordeling en leggen vast welke verplichtingen gelden – inclusief registratie, monitoring en human oversight.

Transparantieverplichtingen: weten wat er gebeurt

Gebruik je AI die interacteert met mensen, besluitvorming beïnvloedt of data verwerkt? Dan moet je transparant zijn over:

  • de inzet van AI (informatieplicht)
  • gebruikte datasets
  • risico’s en beperkingen van het systeem
  • Artikel 52 van de AI Act verplicht tot transparante informatieverstrekking bij interactie met natuurlijke personen of bij significante besluitvorming. De exacte eisen verschillen per type AI. Wij zorgen dat je deze transparantie juridisch correct en begrijpelijk vastlegt – in processen, communicatie én contracten.

AI-governance: juridisch, technisch en operationeel verankerd

Verantwoord gebruik van AI vraagt om structuur. Wij helpen je bij:

  • het opzetten van AI-beleid en governancekaders
  • interne controles, auditing en documentatieplicht
  • afstemming tussen IT, legal, compliance en business

Met duidelijke procedures en juridische onderbouwing voorkom je aansprakelijkheid en reputatieschade.

AI in bedrijfsprocessen: waardevol én compliant

Van recruitment en compliance monitoring tot klantinteractie – AI biedt kansen. Maar alleen als je weet waar de juridische grens ligt én hoe je daarbinnen kunt innoveren.

Blue Legal combineert juridisch inzicht met praktische toepassing, zodat jouw AI-oplossingen toekomstbestendig én verantwoord zijn.

Klaar voor AI die juridisch klopt en strategisch werkt?

Wij helpen je graag verder. Neem contact op voor een inventarisatie van jouw AI-landschap en juridische verplichtingen. Samen zorgen we voor transparante, veilige en compliant AI.

Blue Legal is specialist in AI-regelgeving, technologiecontracten en privacy. Wij brengen structuur, overzicht en juridische zekerheid in jouw digitale transformatie.

Onze Donna, jouw juridische assistent op AI, staat voor je klaar. Laagdrempelig, snel en scherp. Stel je vraag direct – Donna vertelt je wat je moet weten. Liever persoonlijk contact? Laat je gegevens achter, dan zorgt Donna dat een van onze specialisten contact met je opneemt.

Laatste blogs gerelateerd aan AI

AI Aansprakelijkheid

AI Aansprakelijkheid: Wie is er verantwoordelijk voor de fouten? (8/8)

De opkomst van kunstige intelligentie (AI) heeft onze wereld getransformeerd, maar heeft ook nieuwe juridische vraagstukken met zich meegebracht. Een van de meest gestelde kwesties is wie er verantwoordelijk is wanneer AI fouten maakt. Wat gebeurt er als AI verkeerde gegevens verwerkt? En belangrijker nog, wie draagt de schuld? In deze blog duiken we dieper in op de AI aansprakelijkheid.

AI-bot op uw website: Kansen of risico’s?!

Heeft u onze AI-assistent Donna al ontmoet? Steeds meer bedrijven gebruiken AI-bots zoals Donna. Ze bieden 24/7 service, besparen kosten en verhogen de efficiëntie. Maar AI brengt ook juridische risico’s met zich mee. Wie is verantwoordelijk als een bot een fout maakt? Hoe beschermt u de privacy van uw gebruikers? In deze blog bespreken we de voordelen en de valkuilen. Heeft uw organisatie hier al iemand voor aangesteld? Of wordt dit nog niet goed geregeld? Ontdek wat u moet doen om AI effectief én veilig in te zetten, net als wij met Donna.

AI-officer

De Rol van een AI-officer: Waarom je er een nodig hebt!

AI speelt een steeds grotere rol binnen bedrijven. Maar wie houdt toezicht op de ethische, juridische en operationele aspecten? Voor de directie/beslisser is het aanstellen van een AI-officer geen luxe, maar een noodzaak. In deze blog lees je waarom een AI-officer onmisbaar is en hoe deze rol bijdraagt aan naleving, transparantie en efficiëntie binnen jouw organisatie.

Helder in aanpak. Snel in actie. Sterk in resultaat.

De beste word je niet zomaar. Dat lukt alleen als je kiest voor echte specialisatie, en als je plezier hebt in wat je doet. Blue Legal bestaat uit specialisten die hun vak verstaan én ervan houden. Advocaten en juristen met oog voor de mens achter de zaak. Dat maakt het verschil.

De wereld verandert snel. Jouw markt ook. Wie voorop wil lopen, heeft focus en lef nodig. Daar ondersteunen wij je bij. Onze kracht ligt niet alleen in wat we weten, maar vooral in wat we met onze kennis en ervaring voor jou realiseren.

Lees meer over ons

Neem contact op

+31 (0) 76 521 35 36
Direct bellen
office@blue-legal.nl
Direct mailen
Verlengde Poolseweg 40, 4818 CL Breda (NL)
Routebeschrijving openen