Ook online zorgen wij er voor dat u zich kunt focussen op datgene waar u…
Wanneer is een werknemer ziek? En wat zijn de verplichtingen van een werkgever en werknemer…
Organisaties zien de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) vaak als een belemmering binnen het bedrijf, terwijl…
Afscheid nemen van werknemers is nooit leuk, maar in tijden van economische crisis of onder…
Wat nou als je er echt niet uitkomt met de wederpartij en ook onderhandelingen geen…
Welke basisregels zijn van belang bij het sluiten van contract? Spelen de onderhandelingen mee? En…
Op basis van artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek is een werkgever verplicht om zich…
In beginsel zijn de arbeidsovereenkomst en de daarin vastgelegd arbeidsvoorwaarden geldend, maar onder omstandigheden is…
Elk bedrijf krijgt er vroeg of laat wel mee te maken: een niet-betalende debiteur. Aan…
Thuiswerken en de zorgplicht van de werkgever – De werkgever is altijd verantwoordelijk voor de…
Alle berichten De bescherming van onze privacy is neergelegd in verschillende wetten en (Europese) verdragen.…
Wat is de beste manier om een juridische discussie te voeren? En wat is daarbij…
Alle berichten Het ontslag op staande voet is de meest drastische sanctie binnen het arbeidsrecht.…
Alle berichten Bedrijven volgen je op internet. Natuurlijk kan dat in strijd komen met de…
Alleen als je je echt specialiseert, kun je de beste zijn. En dat kan alleen als je je vak ook echt leuk vindt. Blue Legal bestaat uit specialisten. Met plezier in hun werk. Specialisten, Advocaten en Adviseurs met oog voor de mens. Dat maakt ons anders.
De wereld, en dus ook uw markt, verandert razendsnel. Continu! Voorop lopen, beter zijn, winnen vraagt om focus en lef. Wij ondersteunen onze klanten daarbij. Onze waarde ligt tegenwoordig niet in wat we weten, maar wat we met onze specialistische kennis en ervaring voor u kunnen doen.
