Terug naar overzicht

Margot Verhoeven

mr. M.E. (Margot) Verhoeven

Arbeidsrecht - Pensioenrecht - Contracten- Ontslag

Advocaat.
Heeft zich vol overgave toegelegd op arbeidsrecht en pensioenrecht. Denkt ver mee met de klant. Scherp onderhandelen en efficiënt reorganiseren is naast Due Diligence dagelijkse kost. Komt met snelle, pragmatische adviezen voor juridisch lastige vraagstukken. Kent de bijzonderheden en valkuilen van het pensioenrecht als geen ander en behoedt u voor de risico’s.

m.verhoeven@blue-legal.nl LinkedIn

Meer over Margot

Opleiding

  • PALA (Postacademische Leergang Arbeidsrecht)
  • Arbeids, Pensioen-, Ontslag Recht
  • Beroepsopleiding advocaten

Lid van

Kenmerkend

  • Helder
  • Nieuwsgierig
  • Flexibel

Overig

  • Bootcamp
  • Koken
  • Wintersport

Laatste blogs van Margot

pensioenstelsel-wat-u-nu-moet-weten

Out of the Blue: Het nieuwe pensioenstelsel, wat moet u NU weten?

Ontdek de meest voorkomende vragen over het nieuwe pensioenstelsel die onze experts Margot en Jan Gerrit ontvangen van ondernemingsraden, werkgevers, accountants en fiscalisten. Leer hoe dit nieuwe stelsel invloed kan hebben op uw organisatie en krijg inzicht in belangrijke aspecten zoals de rol van de ondernemingsraad en werkgeversverantwoordelijkheden.

Wet Toekomst Pensioenen | De Ondernemingsraad | PVT |Nieuwe Pensioenregeling | Pensioenstelsel | WTP

De gevolgen van de Wet Toekomst Pensioenen voor werknemers bij baanverandering en waardeoverdracht van pensioen (6/6)

De recente invoering van de Wet Toekomst Pensioenen heeft belangrijke veranderingen teweeggebracht in het pensioenlandschap. Eén aspect dat van invloed is op werknemers die van baan veranderen, is de mogelijkheid om hun opgebouwde pensioen over te dragen naar een nieuwe pensioenuitvoerder. In deze blog zetten we uiteen wat dit betekent voor werknemers en hoe de nieuwe wetgeving de waardeoverdracht van pensioen beïnvloedt.

De Ondernemingsraad | PVT |Nieuwe Pensioenregeling | Pensioenstelsel | WTP | Wet Toekomst Pensioenen

Pensioenregeling wijzigen? De rol van de ondernemingsraad (5/6)

Een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden voor werknemers is het pensioen. Een werkgever kan echter niet zomaar de pensioenregeling wijzigen zonder de instemming van de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). In deze blog bespreken we de rol van de ondernemingsraad bij het wijzigen van de pensioenregeling en wat deze precies inhoudt.

Chat openen
1
Vragen? Stel ze nu, wij beantwoorden ze graag!