Advocaat.
Heeft zich vol overgave toegelegd op arbeidsrecht en pensioenrecht. Denkt ver mee met de klant. Scherp onderhandelen en efficiënt reorganiseren is naast Due Diligence dagelijkse kost. Komt met snelle, pragmatische adviezen voor juridisch lastige vraagstukken. Kent de bijzonderheden en valkuilen van het pensioenrecht als geen ander en behoedt u voor de risico’s.
Weet u het nog? Die regeling, die vroeger de deeltijd-WW werd genoemd, wordt sinds 1 oktober 2021 de werktijdverkorting genoemd. Wat houdt deze regeling in en wanneer kunt u er als werkgever aanspraak op maken? Onze specialist Margot vertelt u alles ins & outs in deze blog.
Per 1 augustus 2022 treedt een nieuwe wet in werking: de Wet betaald ouderschapsverlof. De achterliggende gedachte van de nieuwe wet is de implementatie van een Europese richtlijn in Nederlands recht die de verhouding tussen werk- en privéleven wil verbeteren.
Wanneer is een directeur nou wel of geen werknemer? Wanneer wordt er gesproken van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht? Margot vertelt u er alles over aan de hand van een recentelijke uitspraak.
