Bescherm uw bedrijf!
De arbeidsmarkt is nog steeds overspannen. LinkedIn lijkt soms wel op Tinder en ja, ook naar uw medewerkers wordt hard gelonkt. Natuurlijk zijn zij vrij om te gaan-en-staan waar ze willen, maar er zijn wel degelijk grenzen; u wilt niet dat al uw commerciële gegevens en bedrijfsgeheimen bij de concurrent terecht komen? En daar is het concurrentiebeding voor!
Zowel bij het aannemen als vertrek van personeel kan dat een grote rol spelen. Hoe gaat u daar mee om? Wanneer geldt het nog? Wat kunt u? Hoe doen anderen dat? In deze sparring sessie staat onze specialist Margot Verhoeven samen met u stil bij dit lastige onderwerp. Met uw én onze ervaring en kennis kunnen we in kleine en vertrouwelijke setting ervaringen uitwisselen en best practices bespreken. Speciaal voor Hr-managers én beslissers.
Door kennis en ervaring te delen, en de juiste argumenten te kennen, staat u weer een stuk sterker.
Wij zorgen voor input en indien weer mogelijk het traditionele worstenbroodje. Er is steeds ruimte voor max. 10-15 deelnemers.
Er zijn geen kosten aan verbonden.
Zijn er vooraf al vragen, mail ze ons s.v.p. toe, we nemen ze graag mee.
