Welkom...

mei 2019

Home » Archief Blog » mei 2019

Op Bezoek bij Blue Legal

28-05-2019 - 15:30
Blue Legal

Door: Blue Legal

Super leuk om vandaag een kijkje te nemen achter de schermen bij Blue Legal. Op deze zonnige dag mag ik meelopen met de sectie arbeidsrecht binnen het kantoor dat verder ook uitblinkt in ondernemingsrecht, privacy- & ICT recht. Ik ben vandaag vooral benieuwd naar de werkzaamheden waarmee de specialisten op het gebied van arbeidsrecht de dag vullen, omdat ik daar vandaag mag meekijken.

Werknemers testen op alcohol en drugs: mag dat?

28-05-2019 - 15:15
Margot Verhoeven

Door: Margot Verhoeven

Het komt geregeld voor in het nieuws dat werkgevers werknemers testen op het gebruik van alcohol of drugs terwijl dat niet mag. Hoewel werkgevers een boete van de Autoriteit Persoonsgegevens riskeren, vinden ze de veiligheid belangrijker. Werkgevers pleiten voor ruimere regelgeving zodat zij meer mogelijkheden hebben. 

Sociaal plan met vrijwillige vertrekregeling kwalificeert niet als RVU

22-05-2019 - 08:30
Margot Verhoeven

Door: Margot Verhoeven

Werkgevers die een uitkering, ontslagvergoeding of iets dergelijks toekennen aan een werknemer dat uitsluitend of nagenoeg uitsluitend bedoeld is om te dienen als overbrugging tot aan pensioen, ontvangt daar een stafheffing over van 52% over de uitkering of vergoeding. Dit is geregeld in de Regeling Vervroegde Uitdiensttreding (RVU). Het doel van de RVU is om misbruik te voorkomen voor werkgevers die 60-plussers ontslaan met een vergoeding, overheid wil die overbrugging niet.

28-05-2019 - 15:30
Blue Legal

Door: Blue Legal
28-05-2019 - 15:15
Margot Verhoeven

Door: Margot Verhoeven
Verlengde Poolseweg 40
4818 CL  Breda (NL)

BTW-nummer: NL818590014B01
KvK: 20148092

office@blue-legal.nl
  +31 (0) 76 521 35 36
  +31 (0) 76 564 91 89
Volg ons op: