Welkom...

september 2016

Home » Archief Blog » september 2016

Transitievergoeding na 2 jaar ziekte

23-09-2016 - 14:45
Margot Verhoeven

Door: Margot Verhoeven

Het is mogelijk om na twee jaar ziekte een werknemer te ontslaan via de UWV-route. U bent als werkgever dan wel verplicht om de zieke werknemer een transitievergoeding te betalen. De kosten kunnen hoog oplopen als de werknemer al lang bij u in dienst is. Om hier onderuit te komen zijn er werkgevers die een slapend dienstverband in stand houden met de werknemer. Om deze gang van zaken tegen te gaan wil minister Asscher de werkgever compenseren voor de transitievergoeding vanuit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hij heeft hiervoor een wetsvoorstel opgesteld.

23-09-2016 - 14:45
Margot Verhoeven

Door: Margot Verhoeven
Verlengde Poolseweg 40
4818 SL  Breda (NL)

BTW-nummer: NL818590014B01
KvK: 20148092

office@blue-legal.nl
  +31 (0) 76 521 35 36
  +31 (0) 76 564 91 89
Volg ons op: